3月17日上午，在濰坊市濰城區(qū)西南關(guān)社區(qū)，幾名社區(qū)居民正在學(xué)習(xí)金石篆刻技藝。在文化建設(shè)指導(dǎo)員、陳介祺研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳新指導(dǎo)下，社區(qū)以金石文化為切入點(diǎn)，組建了金石篆刻、印記傳承等10支社區(qū)文化隊(duì)伍，吸引了300多名居民參與。
2025年10月，首批22名文化建設(shè)指導(dǎo)員下沉濰坊22個(gè)村（社區(qū)），半年間實(shí)現(xiàn)從“送文化”到“種文化”的蝶變。作為全國(guó)地級(jí)市首創(chuàng)，濰坊于3月17日召開會(huì)議，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)并部署全面推開，百名文化建設(shè)指導(dǎo)員將下沉基層，進(jìn)一步提升基層群眾的文化獲得感和幸福感。這場(chǎng)讓文脈深扎沃土的基層文化生態(tài)重構(gòu)，正式從“試驗(yàn)田”走向“大田播種”。
濰坊讓文化建設(shè)指導(dǎo)員帶著專長(zhǎng)“下沉”，更帶著對(duì)群眾需求的洞察“融入”，把文化悄悄“種”進(jìn)百姓的生活邏輯里。在壽光屯田西村——倉(cāng)頡造字的傳說(shuō)之地，中國(guó)書法家協(xié)會(huì)理事逄春偉帶來(lái)的不僅是一套筆墨，更是一套“造血”機(jī)制。線上課程、線下磨墨，讓260余名鄉(xiāng)村文化骨干在家門口“進(jìn)修”。村民們依托倉(cāng)頡“鳥跡文”開發(fā)出書法拓片等文創(chuàng)產(chǎn)品，讓游客的伴手禮有了文化的分量。臨朐縣把“點(diǎn)菜權(quán)”交還群眾，在市級(jí)8名文化建設(shè)指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)匹配22名縣級(jí)文化建設(shè)指導(dǎo)員，推行“AB崗”“市縣1+1”協(xié)同模式，確保服務(wù)觸角延伸至每一個(gè)角落。
從“種文化”到“創(chuàng)文化”，濰坊的文化建設(shè)指導(dǎo)員們正探索文化與經(jīng)濟(jì)、治理的深度融合。濰城區(qū)官路村的“村BA”火了，但比球賽更“火”的是村里的精氣神。文化建設(shè)指導(dǎo)員劉西海借球賽搭臺(tái)，同步成立村藝術(shù)團(tuán)，讓20多名田間地頭的文體骨干走上舞臺(tái)。文化的“溢出效應(yīng)”正轉(zhuǎn)化為真金白銀。在臨朐縣冶源街道北楊善村，文化建設(shè)指導(dǎo)員崔潔幫著村里建起了“冶源好品”非遺直播間，手把手教老藝人直播帶貨，作品賣到幾百元甚至幾千元不等。
試點(diǎn)先行，全域鋪開。濰坊在組織架構(gòu)上，采用“市縣一體、柔性派遣、結(jié)對(duì)共建、資源共享”模式，構(gòu)建“聯(lián)絡(luò)員+隊(duì)長(zhǎng)+指導(dǎo)員”的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在服務(wù)方式上，文化建設(shè)指導(dǎo)員以兼職和志愿服務(wù)為主，依托“定期服務(wù)+項(xiàng)目服務(wù)”模式，每月至少赴基層指導(dǎo)服務(wù)一次，重點(diǎn)開展理論宣講、技能培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、品牌打造等工作。
會(huì)上，部分縣（區(qū)）也拿出各具特色的“施工圖”——青州市亮出“家底清單”，把高品質(zhì)文化精準(zhǔn)送到基層一線；諸城市聚焦“造血”機(jī)制，推出“薪火計(jì)劃”，推行“駐點(diǎn)+巡教”模式；昌邑市瞄準(zhǔn)“三個(gè)提升”，讓文化服務(wù)與鄉(xiāng)村振興、基層治理深度契合；昌樂(lè)縣探索“融合陣地”模式，組建“永不撤走的文藝隊(duì)”；奎文區(qū)則選派區(qū)級(jí)首批70名文化建設(shè)指導(dǎo)員深入社區(qū)開展指導(dǎo)幫扶工作。
倉(cāng)頡造字，始有文明。今天，當(dāng)百名文化建設(shè)指導(dǎo)員走進(jìn)百村，他們正在做的事業(yè)，恰如倉(cāng)頡精神的當(dāng)代延續(xù)——讓文化從圣殿走向田壟，從雅集變成日常，從“送”到“種”，從“輸血”到“造血”。
來(lái)源：新派客戶端
編輯：李婕寧 劉曉哲
一審：賈春毅
二審：孫瑞永
三審：王桂林
